Foire aux Questions
| SOCIAL: Qui de l’employeur ou du salarié prend en charge les régimes prévoyance et frais de santé et de quelle manière ? | |
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Les régimes prévoyance et frais de santé ne sont pas pris en charge de la même manière.
D’une part, le régime prévoyance est pris en charge intégralement par l’employeur pour les garanties décès et intégralement par le salarié pour les garanties invalidité permanente totale et incapacité temporaire.
D’autre part, le régime frais de santé est pris en charge de la manière suivante : 2/3 par l’employeur, 1/3 par le salarié. |
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